正和商事调解

       2025年7月4日16时，陕西正和商事调解中心2025年度年中会议在中心调解一厅会议室顺利举行。中心理事长张萌、副理事长程淑娟，秘书处、调解事务部等相关部门工作人员共40余人参会，会议通过系统梳理上半年工作、倾听员工诉求、部署后续计划，充分践行了中心“以人为本、关注成长”的企业文化，为团队凝聚共识、蓄力前行奠定坚实基础。

会上，各站点负责人分别进行工作汇报。汇报中，各部门均将团队成长作为重要内容，不仅呈现了业务数据，更通过具体案例展现成员在专业技能、服务效率等方面的进步。

副理事长程淑娟在听取工作汇报后，肯定了上半年工作，强调细节对调解工作的关键意义，寄语下半年将“细节意识”融入全流程，以细致服务增强公信力。

理事长张萌在听取汇报后总结上半年工作，指出工作成效的取得源于全体成员专业能力的提升与协作精神的强化，明确本次会议的核心目标是“总结经验、解决问题、助力成长”。

此次会议既是工作复盘，更是文化践行。陕西正和商事调解中心将持续以细节提质效、以关怀聚合力，让每一位成员在专业成长中收获归属感，为商事调解事业注入持久动能。

会议结束后，全体成员进行聚餐，进一步增进团队沟通与情感联结。席间，跨站协作中的互助案例、新老员工间的暖心故事被多次提及，生动展现了团队内部的协作精神与人文关怀。一位入职半年的调解秘书感慨道：“记得刚开始参加调解工作，站点同事熬夜帮我改文书、核对证据，这种不分彼此的支持，让我觉得不是一个人在战斗。”朴实的话语，道出了员工对团队的归属感与认同感。此次会议让团队成员的心贴得更紧，为后续的协同发力系牢了情感纽带。